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上司往往不喜欢什么样的员工

2019-03-01 16:50 点击40
    每个职场人都想要得到上司的赏识,因为上司的赏识直接代表着自己的薪水和升职空间。兵法说,知己知彼方能百战不殆。了解上司的心理,才能按套路出牌,让自己在职场上更加如意。那么,上司往往不喜欢什么样的员工呢?成都圣安心理疾病康复中心给大家总结了以下几点。
 
    1.眼高手低:眼高手低是每个上司都不喜欢的品质,因为这样的员工总是容易对工作不满,也不会有较好的工作成绩。
 
    2.懒惰:在职场上,不管你聪明不聪明,懒惰总是会让你立刻失去上司的青睐。所以,做一个勤快的人,是给上司留下好印象的重要品质。
 
    3.没有效率:瞎忙,也是让上司对你说NO 的要不得的特点。有些人一天忙到晚,可是他们总是没有成绩,这样会让老板有强大的心理落差(看到你忙,就很期待你的成绩,结果你一事无成),所以,忙也要忙的有效率。
 
    4.说坏话,嚼舌根:虽说每个职场人都会抱怨上司,抱怨同事,但是如果这种抱怨或者背后攻击不小心让上司听见,那么他对你的印象就会大打折扣。所以,抱怨也要注意场合。 总之,做一个勤快、有效率、少说不该说的话,多做该做的事的人,才是获得上司欣赏的第一步。
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