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哪些类型的人不容易找到理想工作

2018-03-10 13:21 点击40
        哪些类型的人不容易找到理想工作?面对一份自己理想的工作,我们的工作力度也会得到提升。但是,有些人在职场上摸爬打滚很多年,都很难有一份觉得适合的工作。究其原因,与他们的心理、性格方面,都有很大关系。
 
  情商低下的人
  智商显示一个人做事的本领,情商反映一个人做人的表现。在未来的社会里,不仅要会做事,更要会做人,做人有时比做事更重要。
 
  心理脆弱的人
  随着竞争的加剧,企业发展过程中不可避免的会有来自各方面的压力,尤其是竞争的压力,心理脆弱将使你挑不起企业的重担,积极锻炼强健的身心才能在未来是赢家。
 
  知识陈旧的人
  如今是资讯快速发达的时代,知识更新的速度越来越快,知识倍增的周期越来越短,要想靠早些时候学的知识“应付”一辈子,已完全不可能了。
 
  技能单一的人
  要想避免在职场中成为“积压物资”,唯一的办法就是多学几招,一专多能。这就是为什么复合型人才受欢迎的原因。
 
         反应迟钝的人
  “迟钝”就会“迟缓”,落后就要挨打,“敏捷”才是胜利的根本。
 
  单独打斗的人
  团队协作,沟通协调,合作共事是今后的必然形式,众人拾柴火焰高。
 
  目光短浅的人
  有句话说得好,“你能看多远,你便能走多远”。同样,一个人的成长需要不断地规划设计,要注重职业生涯规划,及早发现自己的职业锚,并尽可能匹配自己的工作。
 
  不善学习的人
  在当今学习型社会里,人与人之间的差异主要是学习能力的差异,人与人之间的“较量”在学习能力的“较量”,要做“学而知之”的人,学而不知或不知如何学的人是早晚会被淘汰的。
 
  以上这八种类型的人,在找工作的时候,就需要多加注意了。职场中需要的是精明能干的人,如果你的某些特质还不到位,那么请你积极地去改善和充实自我,这样才能为好工作打下铺垫。

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